Modele lettre de suspension de contrat de travail

Si vous avez des questions au sujet de cette lettre, veuillez communiquer avec John Smith au 555-0600. Vous pouvez vous attendre à une lettre de statut des prestations distincte qui décrirait l`état de vos prestations à la résiliation. La lettre comprendra des renseignements sur votre admissibilité à la continuation de la couverture de santé collective de la Loi sur le rapprochement budgétaire global (COBRA). Cette lettre confirme notre discussion aujourd`hui que votre emploi avec Sealy Company est résilié pour cause, en vigueur immédiatement. Une lettre de suspension est une lettre qui interdit temporairement à un employé d`effectuer un travail en attendant une enquête disciplinaire. Il notifie formellement à l`employé qu`il ne peut pas assister au travail pendant la période précisée dans la lettre, et souligne ses droits et ses obligations pendant cette période. Une bonne lettre de résiliation aidera à protéger votre entreprise légalement, fournir la documentation de la résiliation, et de donner à l`employé toutes les instructions et les informations dont ils ont besoin pour la transition en douceur hors de l`entreprise. Une lettre de suspension ne met pas fin au contrat de travail, donc pendant la période de suspension, l`employé doit: les lettres de résiliation aident à rendre la transition aussi lisse que possible pour l`employé lorsqu`ils fournissent des informations pertinentes sur la rémunération, les avantages, et les accords en cours. La lettre de suspension interdit généralement au personnel suspendu d`accéder aux locaux, afin de faciliter le processus d`enquête et de protéger les preuves. Les exemples de lettre de terminaison suivants ne sont qu`un exemple. Adressez-vous à votre conseiller juridique avant d`envoyer un exemple de lettre de résiliation afin qu`il puisse le modifier pour qu`il s`adapte correctement à votre situation. Surtout si vous envisagez d`utiliser un exemple de lettre de résiliation pour cause. Inclus avec cette lettre de résiliation d`emploi est votre chèque de paie final.

Nous vous enverrons une lettre de statut des prestations distincte qui décrirait l`état de vos prestations à la résiliation. Puisque nos prestations de santé sont étendues aux employés à leur 90e jour d`emploi, vous n`êtes pas admissible à la continuation de la couverture de santé de groupe. Une lettre de suspension empêche l`employé de travailler pendant que vous enquêtez et vous aide à protéger l`entreprise, les personnes et les preuves pendant le processus d`enquête. Il vous donne également le temps de comprendre ce que la prochaine action appropriée devrait être. Si vous envisagez déjà de mettre fin à un employé en personne, vous vous demandez peut-être pourquoi vous devez également créer une lettre de résiliation d`emploi. Il y a plusieurs bonnes raisons. Cette lettre est pour vous informer que votre emploi avec [nom de la société] prendra fin à partir du [date de résiliation est effective]. C`est difficile d`imaginer cette situation. Si vous avez une lettre de résiliation de l`employé qui fournit juste les informations de base, et colle aux faits, il n`y a vraiment aucune raison de ne pas l`utiliser.

Notre exemple de lettre de résiliation devrait être juste dans toutes les situations. S`il y a un souci, ne quittez pas la raison de la résiliation du modèle de courrier électronique de tir. Dans des circonstances normales, le gestionnaire ou le superviseur et un représentant des ressources humaines tiendront la réunion de licenciement avec l`employé. Cette réunion pour mettre fin à l`employé pour cause devrait se produire dès que l`organisation a les informations, la documentation et la preuve nécessaires pour justifier le congédiement de l`employé.